11.01.2019 Разъяснение об изменениях в Федеральном законе №229 - ФЗ "Об исполнительном производстве"

Вступил в силу закон, благодаря которому взыскивать долги с работодателя станет проще

В конце минувшего года президентом Российской Федерации был подписан федеральный закон, в соответствии с которым взыскатель вправе самостоятельно направлять работодателю должника исполнительный документ, задолженность по которому не превышает 100 тыс. рублей.  

Настоящий закон (№539-ФЗ «О внесении изменения в статью 9 Федерального закона «Об исполнительном производстве») вступил в силу 8 января 2019 года и уже позволяет взыскателям самостоятельно разрешать финансовые разногласия, минуя службу судебных приставов.

Данная процедура возможна в том случае, если взыскателю известен факт официального трудоустройства должника, или имеется ли у должника какой-либо иной официальный доход (пенсия, стипендия, иные периодические платежи).

Ранее максимальная сумма указанного требования не должна была превышать 25 тыс. рублей. Теперь же максимальный размер задолженности, при которой взыскатель может направить исполнительный документ для удержания денежных средств с должника увеличился до 100 тыс. рублей.